服务标准

实名制上岗

军事化运作

激励化管理

诚信化经营

每个工人都有5~15年工作经验

统一办理入职手续，及时上交身份证复印件，办理登记，降低劳务风险

统一安全帽，统一床单被套。行为规范制度化、标准化，晨会交底晚会总结制度落地

每个队伍都有标准着装

实行绩效考核制度，通过各项激励措施，提高员工积极性和创造性，反之严惩

每个团队都有考核评分机制

严格按照合同价格和施工范围执行，履约承诺

每次出工都尽量做到用工方满意